Curso Práctico de Selección de Personal
Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.
Convocatorias
| 20 de Noviembre de 2024 | 28 de Febrero de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 220 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 932 721 366 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Cómo planificar un proceso de selección de personal, tanto externo como interno.
Cómo organizar y ejecutar todas las fases de un proceso de selección.
Cómo definir las competencias para un puesto como base del proceso de selección.
Qué metodología de selección es la más adecuada en función del tipo de perfil.
Cómo se lleva a cabo un proceso de reclutamiento y cuáles son las diferentes fuentes y medios de reclutamiento interno y externo.
Cuáles son las principales herramientas de selección y captación de las aplicaciones 2·0.
Cómo diseñar un Assessment Center ajustado a las necesidades de la empresa.
Cuáles son las principales técnicas para evaluar competencias.
Cómo dominar las fases de una entrevista de selección y escoger al candidato ideal.
Cómo evaluar los resultados del proceso de selección y establecer indicadores para su control.
Cómo diseñar un Programa de Acogida para las nuevas incorporaciones.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Curso Práctico de Selección de Personal , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
José Manuel Chamorro Laborda
Licenciado en Psicología.
Cuenta con más de 18 años de experiencia en el diseño y ejecución de procesos de reclutamiento, selección, evaluación y desarrollo a través de los que transformar la Gestión de Personas en las organizaciones.
Acreditado por el COPM para el asesoramiento en la implantación de la ISO 10667 en procesos de Evaluación de Personas y Organizaciones.
Especialista en la identificación y desarrollo de perfiles para la formación y la docencia en entornos colaborativos 2.0.
Consultor en Educación y Nuevas Tecnologías.
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