Desarrollo Organizacional en RRHH
Metodologías y herramientas para analizar con detalle los factores que influyen en los procesos de trabajo para mejorar la efectividad, el rendimiento y el conocimiento, tanto individual como colectivo.
Convocatorias
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 20 de Febrero de 2025 | 28 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 230 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 932 721 366 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Cuáles son las bases conceptuales del Desarrollo Organizacional.
Cómo identificarse con la estructura organizacional y sus políticas.
Qué etapas hay que cumplir en la implementación y gestión de un proceso de Desarrollo Organizacional.
Cómo identificar las desviaciones y brechas existentes que limitan el crecimiento organizacional.
Qué son y cómo definir los valores de una empresa.
Cómo implementar un proceso de cambios y mejoras.
Cómo desarrollar una cultura organizacional en RRHH.
La importancia de las evaluaciones de desempeño por competencias.
Cómo se aplica la cultura en la organización empresarial en RRHH.
Cuáles son los beneficios de tener una correcta cultura organizacional en RRHH.
Cómo evaluar el clima organizacional en la búsqueda de un clima agradable y motivador en la empresa.
Cómo contribuye la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a una sana gestión de los RRHH a través del Desarrollo Organizacional.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Desarrollo Organizacional en RRHH , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Luciano García
Profesional en el área de RRHH con más de 30 años de experiencia como gerente de RRHH controlando las áreas de reclutamiento y selección, administración de personal, seguridad laboral y protección física, capacitación y Desarrollo Organizacional.
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