Presupuestos y Cuadro de Mando Integral para RRHH
Indicadores para medir y evaluar los RRHH de su empresa a través del Cuadro de Mando Integral.
Convocatorias
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 20 de Febrero de 2025 | 28 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 60 horas
Precio: 290 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 932 721 366 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Cómo formular una estrategia de RRHH alineada con la de la compañía.
Cómo transmitirla a todas las áreas organizativas.
Cómo enlazar la gestión de personas y en concreto el talento con la función financiera.
Cómo medir el desempeño de la fuerza laboral mediante indicadores asociados a objetivos empresariales.
Cómo optimizar la función de formación y desarrollo sin perder el potencial de su plantilla.
Cómo obtener feedback sobre la rentabilidad de sus trabajadores y su impacto en los resultados del negocio.
Cómo potenciar las habilidades, conocimientos y actitud de los empleados para que generen una contribución efectiva y eficiente en la empresa.
Qué información es necesaria para elaborar un presupuesto de RRHH.
Cómo calcular los costes derivados de las principales prácticas de RRHH.
Cómo justificar las inversiones en talento que pueden impactar en la mejora de su cadena de valor.
Cómo identificar los indicadores clave de RRHH en su empresa.
Cómo visualizar mediante el CMI el desempeño laboral de su plantilla, desde cualquier área de la organización, no solo desde RRHH.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Presupuestos y Cuadro de Mando Integral para RRHH , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
José Manuel Montero Guerra
Licenciado en Psicología Industrial. Máster en Dirección de RRHH, cuenta con amplia experiencia en puestos de línea de RRHH y consultoría estratégica y de negocio y compagina su actividad con la docencia tanto en Universidades como en escuelas de negocio.
Cursos relacionados
KPI´s de RRHH para la mejora de la Productividad y la retención del Talento en la era digital
Herramientas para identificar los indicadores clave de RRHH en nuestra empresa y crear un cuadro de mando que permita evaluar necesidades y monitorizar resultados. .
Derecho Laboral para no expertos
Para conocer los aspectos más relevantes del Derecho del Trabajo que afectan a la gestión del departamento de RRHH..
Áreas formativas
Nuestros números
+35
Años
+450
Ponentes
+650
Cursos
+9K
Empresas
+25K
Alumnos