Desarrollo de Habilidades Sociales y de Psicología positiva para ejecutivos
Metodologías y herramientas dirigidas a perfeccionar las habilidades sociales de ejecutivos y directivos.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Mayo de 2026 | 28 de Agosto de 2026 | Solicitud de plaza |
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 | Solicitud de plaza |
Duración: 50 horas
Precio: 180 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Objetivos
Cuáles son los principios de la psicología positiva.
Cómo aplicar las emociones positivas y la reducción del estrés asociado al trabajo.
Cuáles son los efectos sociales, cognitivos, conductuales y emocionales de las emociones positivas.
Cómo entrenar las fortalezas humanas y la resiliencia.
Cuáles son los principales beneficios de la felicidad en la organización.
Qué se entiende por habilidades sociales y cuáles son sus componentes.
Cómo desarrollar la competencia de la comunicación a través de la escucha, la pregunta, la petición y la expresión.
Cómo aumentar la eficacia de la comunicación profesional a través del diálogo interno y mejorar así la capacidad de expresión.
Cuáles son los principales factores motivacionales dentro de la organización laboral.
Cómo adquirir herramientas para realizar una comunicación más efectiva en el diálogo interno, la conversación o las exposiciones públicas.
Cómo aumentar el autocontrol, la habilidad de negociación y la reducción de conflictos.
Cómo aumentar la resolución en la toma de decisiones.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Desarrollo de Habilidades Sociales y de Psicología positiva para ejecutivos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Pilar Aragües
Diplomada en Ciencias Empresariales. Máster en Liderazgo y Comunicación. Programa Superior de Coaching Organizacional, PNL y Sistemas, cuenta con amplia experiencia en el entreno de habilidades sociales y como formadora promoviendo el uso de un liderazgo inspirador, mejorando la comunicación y entrenando la Inteligencia Emocional.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el desarrollo de habilidades sociales?
Es el proceso de aprender y practicar cómo relacionarte mejor: comunicarte con claridad, escuchar, expresar emociones y necesidades, y manejar conflictos, para mejorar convivencia y resultados en trabajo y vida personal.
¿Cuáles son las 4 habilidades sociales?
Comunicación, escucha activa, asertividad y empatía, como base para relacionarte de forma sana y efectiva.
¿Cuáles son las 10 habilidades sociales?
Escucha activa, comunicación clara, empatía, asertividad, trabajo en equipo, resolución de conflictos, negociación, autocontrol emocional, respeto y habilidades para dar/recibir feedback.
¿Qué son las habilidades sociales y ejemplos?
Son capacidades para interactuar con otras personas de manera adecuada. Ejemplos: pedir algo con respeto, decir “no” sin agresividad, negociar un acuerdo, resolver un malentendido o dar feedback sin atacar.
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